经常问的问题

CareerBliss一般常见问题解答

什么是CareerBliss

CareerBliss是一个在线职业社区,旨在帮助您在工作场所和职业中找到快乐。我们是劳动力中每个人的信息中心,直接雇主,求职者和招聘人员

是CareerBliss的免费服务吗

绝对我们致力于免费分享我们数百万独立员工提交的公司评论,薪资比较工作清单和公司直接问题的答案,以帮助我们的用户实现工作上的幸福感。您可以注册免费帐户在这里.

CareerBliss com为成千上万家公司提供成千上万条现实生活中的公司评论,包括过去和现在的薪水信息以及工作清单。在您进行工作搜索时浏览此类数据非常有用,您可以了解哪些工作支付了员工喜欢和不喜欢的工资公司并了解公司的总体文化

什么是BlissScore公司

公司的BlissScore是通过汇总影响工作幸福感的关键因素而产生的,包括与老板和同事的关系,您的工作环境,工作资源和满意度补偿增长机会,公司文化和声誉日常任务以及对工作的工作控制你每天都做

此数据说明了员工如何评价每个因素以及该因素对员工的整体幸福感有多重要。每条评价均获得了平均分,表明公司在最高的BlissScore(满分为10分)中所占的位置

所有评估均来自真实员工撰写的用户提交的评论

谁撰写CareerBliss公司评论

公司评论是由希望与他们分享公司经验的员工撰写的。从公司实习生和实习生到首席执行官和执行领导职位,每个职位上都有像您一样的人撰写的成千上万的公司评论

您可以通过提交自己对曾经工作过的公司的评论来帮助添加该银行

是所有CareerBliss公司评论正版

我们经验丰富的CareerBliss内容团队会亲自阅读每条评论,并对其进行评估,以确保它是真正诚实的评论,而不是由寻求推广自己的公司的个人或为赚钱而工作的第三方(称为评论农场)撰写的

任何人为运行的系统都不是万无一失的如果您看到公司认为您的评论是由利益冲突者撰写的,请将该报告报告给我们的管理团队,地址为联系careerbliss com包括相关评论的网址

公司可以支付CareerBliss以添加或删除评论

绝对不是所有评论都必须由真正的员工撰写,这些员工不是由公司支付薪水或作为公司的促销性演讲者代言。

您对CareerBliss的评价是否超过正面评价?

尽管每个人都需要时不时地释放压力,但这个数字会有所不同。这是截至Q的细分,其中最高评级是最差评级

按星级评价细分

评论明细是星级评论是星级评论是星级评论是星级评论还是星级评论

如您所见,几乎有四分之三的CareerBliss评论都是星级,表明我们的评论者对工作的满意度很高

撰写公司评论

我可以在CareerBliss上评论哪些公司

我们只询问您在您所审阅的公司中亲自工作过的一件事,不要基于您的朋友的经历或您母亲的姐姐表姐曾经对她的老板说过的话写评论,只有第一手个人雇员评论才能入手进入CareerBliss

我可以查看我的未付款或代理商职位吗

不需要为您的职位提供实习或实习等职位的酬劳,但您必须在真实的​​公司中度过了真实的时光。我们不接受自由职业者的自由职业者的审查,除非您的审查重点是一家公司您已签约进行代理机构审查,只要您审查了您所服务的公司而不是代理机构,就可以了

我是学生我可以复习我的学校还是大学

除非您在那里有过有薪或无薪工作,否则您无法对您的大学进行复习。

我是首席执行官或公司所有者我可以审查自己的业务

当然可以,但是请注意,读者已经认为您偏爱您的公司。尽管我们知道这样做很有趣,但是请从内部人员的角度对您的业务进行诚实的评估,避免发表促销性言论或吹牛吹牛。不要添加促销反向链接,因为这些反向链接将在我们的管理员发布之前被删除

我的评论是否匿名

所有CareerBliss评论都是匿名的,您的名字将不会被附加到您的评论中。所有CareerBliss评论都仅标有您的职务和公司名称。您可以通过单击“保留匿名”复选框来提交评论之前执行此操作的选项

这些评论的目的是分享有关您所服务的公司的知识。我们要求您不要在评论中提升自己或提供的服务。如果您发布履历表中的个人联系信息或与工作联系的要求,您的帖子将被删除。或编辑

如果我现在的老板读了我的负面公司评论该怎么办

虽然我们都是出于诚实,但请注意,老板或母亲之间的任何人都可以阅读您的评论。如果您仍在为相关公司工作,可能会因裁员或解雇而感到发泄,这可能是明智的选择除非您不再是雇员,否则请不要发布有关您公司的所有问题的完整详细信息。CareerBliss不能对负面的公司评论对现实生活造成的后果负责,使用我们的网站即表示您同意这些条款

我爱我的公司,想告诉世界我可以

当然,通过确切地告诉我们为什么您的公司应因其出色的表现而受到认可,请确保您的评论对其他读者有帮助。如果您有出色的津贴,出色的老板或出色的办公环境,请给我们提供详细信息,以便我们将信息传递给我们的用户

有人发布了包含过时或不正确公司信息的评论,我该怎么办

如果评论中写出的具体事实不正确或已过时,例如列出的州名错误或您的网站地址已过时,请通过contact careerBliss com与CareerBliss联系,并提供指向相关评论或公司页面的URL链接。请告诉我们您的公司名称和向我们提供正确和更新的信息我们将使用新信息更新您的公司页面

我想向我的公司资料中添加内容我该怎么做

CareerBliss是一个用户生成的网站,我们的系统会自动为用户查看过的所有公司创建免费的公司资料页面。如果您想更新此信息,请向我们发送以下信息

  • 公司全名,包括后缀,例如Inc LTD LLC等
  • 网站地址
  • 总部地址
  • 简短的段落,对您公司的最大描述

如果您想为更完整的页面添加额外的内容,例如徽标公司联系信息等,我们可以根据要求创建付费的公司资料页面,请发送电子邮件联系careerbliss com了解更多信息

N B请注意,拥有付费个人资料页面并不意味着您可以控制在那里发布的任何评论员工可以像在我们的免费列表中一样随意公开您对付费公司个人资料的看法

为什么我的公司未在CareerBliss上列出

CareerBliss会自动为我们的用户审查过的所有公司创建一个资料页。如果您在CareerBliss上没有公司列表,这通常是因为您的员工都没有审查过您的公司

如果您是员工,并且想撰写评论以将您的公司放在地图上,则可以开始在这里撰写您的公司评论.

帮助某人对我的业务发表了负面评论

虽然没有人喜欢阅读关于自己的坏话,但请记住,每个员工对公司的经历都是主观的,一次糟糕的评论不会影响或破坏企业

当人们阅读您公司的评论时,他们将寻找许多不同评论者所描述的公司总体评级。如果每个人都说您的公司很棒,但有人说这很糟糕,多数票将获胜。

我想知道谁发布了对我的业务的负面评价CareerBliss可以提供此信息

在CareerBliss上发布的所有评论都是机密信息,我们不会在此期间提供用户信息。请注意,由于我们每天收到大量评论,因此CareerBliss不能也不会调解员工和公司之间关于负面评论的争议

唯一的例外是,如果评论违反了我们的一项内容准则例如,如果评论给出某人的真实姓名或包含种族主义或性别歧视言论,那么我们将很乐意进行评论并可能将其删除,但同样,我们不会分享我们的机密用户信息

我们管理员的所有决定都是最终决定。我们不接受付款或贿赂以消除负面评价,即使您愿意,也不能向我们发送新鲜出炉的cookie,但我们不会阻止您

强烈建议您不要这样做,因为这会导致评论有偏差。如果您的员工知道您将要阅读他们撰写的评论,他们将不会完全诚实地对待他们的评估,这会误导我们的用户。并且很容易被我们的管理员发现

您能做的最好的事情就是为您的员工提供出色的雇主经历,您会发现好的评价会照顾好自己

我的公司详细信息如何最终出现在我从未授权上市的CareerBliss上

如果您在CareerBliss上有公司列表,那么恭喜有人关心您,当员工在您的公司上写评论时会自动创建公司列表。然后,CareerBliss员工会使用从您的官方网站和一般公共记录收集的公开可用信息来填充公司资料例如总部地址信息

我们不会发布任何无法访问Google的人难以获得的秘密信息。我们不会因为您不想被列出而删除您的列表。

CareerBliss上的公司资料页并不表示CareerBliss与您的公司有任何赞助关系或认可,事实和评论中发表的数据仅代表评论者的观点和意见,而这些评论不代表作者的观点和意见。 CareerBliss或其任何员工或员工

如果我们的信息过时,我们会提醒您,欢迎您帮助我们改善您的公司页面,请发送电子邮件至联系careerbliss com我们可以包括您的网站地址,公司总部地址,CEO和公司行业

我们还可以提供一小段关于您公司的原始内容,请保持事实和翔实,不要复制和粘贴您网站上的内容告诉我们您公司的工作以及用您自己的话语介绍您的历史

请不要向我们发送井喷式销售活动页面上的新闻稿的详细信息,有关您的公司为何如此出色或首席执行官微笑和拥抱婴儿的照片的长篇论文。遗憾的是,这些内容无法在我们的网站上发布

除非您想升级到付费公司资料,否则我们目前也无法支持徽标或视频。有关此详细信息,请通过以下电子邮件联系我们联系careerbliss com.

我收到了很棒的评论如何将我的评论发布到Facebook或Twitter

只需从评论页面或单个评论的地址栏中复制URL链接,然后粘贴到新帖子中,就可以看到其中包括有趣或相关的图片以及您的帖子,从而提高了评论的点击率和兴趣。例如,ReviewWednesday是一个Twitter上的热门标签

CareerBliss当前不支持此功能如果您认为评论违反了我们的内容准则请写信给我们联系careerbliss com我们将亲自查看该评论。我们了解到,没有人喜欢阅读关于他们自己的坏话,但我们的政策是仅因为负面评论而删除评论,这不是我们的政策。

我希望从CareerBliss中删除我的公司信息,请立即删除我的页面

CareerBliss是一个完全由用户生成的网站,一旦有人查看了您的公司,我们的系统就会自动生成您的公司页面。出于任何原因,我们不会删除公司列表,即使我们一经他人审核您的公司,您的个人资料页面也会立即被删除。由系统重新创建

审稿人有权对您的公司进行审阅和讨论,而CareerBliss则是数百个(如果不是数千个)用户生成的网站和讨论论坛之一,这些网站和讨论论坛允许上载和存储此类信息

如果我们向您行贿,CareerBliss会删除我的不好评论

一句话,除非CareerBliss违反我们的使用条款或我们的评论,否则不会删除评论内容准则.

我想删除我公司的薪资信息,这是私人信息

薪水数据是用户提交的,仅作为薪水的一般指南。所有已发布的薪水均带有时间戳标记,以指示该薪水多久之前提交的。所有薪水都是匿名提交的,并且根据我们的条款和条件使用我们的网站同意用户同意放弃他们与雇用公司之间先前存在的任何非披露合同所赋予他们的所有权利

我已经聘请了律师声誉经理宣传公司来帮助我从CareerBliss中删除不良评论我在给您的邮件中有一封法律信函

我们确实感到您的痛苦,我们也会得到我们的不良评论,但不幸的是,任何优秀的律师都会告诉您,此类案件通常会根据现代传播法(例如SLAPP反对公众参与战略诉讼)予以驳回,该法律保护已发布的在线信息,从而进一步推动有关问题的讨论公共利益

许多法律公司会声称能够帮助您影响在线评级,但是律师营销公司等的介入并不会增加您删除不良评论或操纵评级的机会所有这些律师都对正在从您的口袋中掏出钱,并且大多数人知道他们不会赢钱,但会选择不与您分享这个事实

存在许多法律来保护个人的线上和线下言论自由权,并且当公司尝试通过通行法律起诉诸如他人的法律时,发布由他人提供的信息的交互式计算机服务的提供者和用户本身将免除责任。里程碑通讯端正法.

在许多此类情况下,进入法律程序仅能引起公众对公司审查要求的关注,并且在被解雇时可能会给公司造成可观的财务成本

最好的防御措施是抵制负面评级和宣传,这是对您的公司的一种良好冒犯,它为您的员工和工人提供了良好的工作经验

如果我购买付费列表,可以隐藏不好的评论

除非违反我们的条款和条件或我们的内容准则这适用于我们网站上列出的所有公司,无一例外

您能在公司页面上发布我们的销售传单商品目录吗?

这不是我们目前提供的服务,CareerBliss的存在是为了帮助求职者找到梦想中的公司和职业,除了仅列出基本公司详细信息的基本文字之外,我们无法宣传或推广您的业务或产品系列

如果您希望在基本的免费列表中包含更多信息,请给我们写信联系careerbliss com并要求购买升级的付费公司资料

我正在考虑对不良评论采取法律行动,我是否有案子

如果您聘请了一名诚实的律师,他或她会告诉您事实,对基于CareerBliss这样的用户生成的在线互联网资源提起诉讼是一个很难胜诉的案例。一个诽谤案您会发现这很耗时,而且很难取胜,因为有太多保护言论自由的法律

如果您的诉讼消息泄露到新闻或社交媒体上,这也会对您的品牌造成损害。强力效应以着名的法庭案件命名

CareerBliss是一个论坛,以前和现在的员工均可在此论坛上发表意见,对以前曾任职的公司发表意见,而不必担心受到报酬。法律在涉及互联网合理使用和言论自由权的每一点上均提供支持,您的律师将告知您

尽管我们所有人都可以自由发言,但CareerBliss s内容准则概述我们不接受的行为,例如种族主义,性别歧视或其他仇恨言论。如果您认为自己有案件,请参阅我们的内容准则如果您认为我们的准则已与您的公司名称一起被违反,并向我们的CareerBliss团队发出警报

我如何在CareerBliss上获得更多评论

感谢您的询问,当员工对自己被迫与世界分享的公司有自己的看法时,他们会激励他们在CareerBliss上发表评论。评论可能是好是坏,但用奥斯卡·王尔德的不朽之辞,唯一的不足是被谈论不是被谈论

如果您已经有一些评论表示祝贺,如果您希望获得更多评论或提高公司名称下保留的新评论的质量,这里有一些想法可以帮助您实现这一目标

  1. 首先,我们建议您不要要求现有员工为您撰写评论,因为这样做会产生一种义务感,而且评论不会​​太老实,因为您的员工只会写他们想听的内容,这会产生无益的评论
  2. 公司或内容农场作家按订单编写的批量评论很容易被我们训练有素的内部编辑团队挑选出来,它们将被拒绝,并且我们将来可能会更加密切地关注您的公司,或者如果我们认为您正在尝试,甚至会暂时中止您的帐户通过提交虚假评论来提升我们的评分
  3. 在CareerBliss上获得更好的公司评价的最佳选择就是对您的员工好快乐的员工与公司更高的利润挂钩员工流失更少,所有人的生活质量更高
  4. 没有魔术棒可以挥舞,使每个人只发表正面评论人们总是会为之苦恼。但是,如果您拥有9条正面评论而只有一个负面评论,那么根据平均律,会有人自动看到您的公司

我如何鼓励员工审查我的公司

我们的目标是鼓励员工对CareerBliss进行诚实的评价,以便求职者将CareerBliss视为值得信赖的资源,当他们重新选择要工作的新公司时,您的目标是确保您的公司收到良好的好评,您可以使用很好地宣传您的品牌

如果人们信任我们的内容,那么他​​们更有可能认真对待您的评论。如果您有良好的评论,那对您的公司来说是一个很好的口碑广告

为了鼓励这样做而又不令人讨厌,这里有一些提示

  1. 通讯项目您可能想在公司电子邮件备忘录或时事通讯中向员工炫耀对CareerBliss的正面评价,通过祝贺公司整体收到良好的工作场所评论,您会提高士气并鼓励员工在可以决定的地方查看CareerBliss留下自己的评论,进一步将您的公司推向世界
  2. 在您的网站上添加指向您的CareerBliss个人资料的链接,以鼓励客户查看您在CareerBliss上的出色员工评级人们喜欢从善待员工的公司购买
  3. 在您的电子邮件签名中如果您真的为自己的评论感到自豪,我们希望您在电子邮件签名阅读中添加指向CareerBliss的链接,请在CareerBliss上查看我们

我的公司评论之一消失在哪里

CareerBliss会定期审查现有内容,以确保其符合我们的内容和质量准则。如果您的一项或多项评论通过了AWOL,则原因之一

  1. 撰写评论的人可能已要求我们将其删除
  2. 我们的团队已暂时将其撤下,以重新评估其质量,其中包含平淡无益的评论,或偶尔回答一个单词的答案,以提高我们网站的实用性
  3. 我们已收到有关该评论的投诉,并且已暂时下线,我们检查它是否未违反我们的要求服务条款或我们的内容准则.
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