隐私政策

365余额负三万多在CareerBliss,您的隐私对我们很重要此隐私政策适用于所有由CareerBliss Inc经营和控制的网站或网站,由JobVitals Match365余额负三万多雇用CareerBliss com我们或我们,包括但不限于careerbliss com雇用careerbliss com jobvitals com和matchjobs com请注意,本隐私政策仅适用于我们运营和控制的网站,不适用于我们可能链接到的其他公司维护的网站

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我们收集的信息以及我们如何使用它

我们提供许多服务,这些服务不需要您注册帐户或向我们提供任何个人信息,例如我们的搜索功能。您可能需要提供个人信息才能访问或使用我们网站的某些部分或网站的功能如果您不提供所要求的个人信息,则您可能无法访问或使用要求提供此类信息的网站功能,我们可能会要求您提供个人信息,其中包括与我们或我们的某些第三者身份有关的信息合作伙伴认为有必要对您的就业机会或产品或服务报价的资格进行评估我们可能会收集以下类型的信息

  1. 您提供的信息当您在CareerBliss com上注册帐户时,我们会要求您提供仅限于您的姓名,电子邮件地址和帐户密码的特定个人信息。在我们提供的服务中注册,例如有关新工作机会的电子邮件,可以包含在注册过程中。这些服务是完全可选的,您可以随时选择退出。此外,我们可能会将您在帐户下提交的信息与其他服务或第三方提供的信息结合起来,以便为您提供更好的体验并提高我们的服务质量您可能还包括有关某职位发布及相关公司的信息
  2. 日志信息当您访问CareerBliss服务时,我们的服务器会自动记录浏览器在您访问网站时发送的信息。这些服务器日志可能包含诸如您的Web或搜索请求之类的信息。Internet协议地址IP地址浏览器类型浏览器语言您的请求日期和时间一个或多个可以唯一标识您的浏览器的Cookie
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  5. 行为广告CareerBliss和我们的关联公司使用您在网络浏览行为中收集的信息(例如访问的页面或输入的搜索字词)来确定应显示哪个广告。该信息是匿名收集的,不包含任何可链接在一起以将您识别为特定人的信息也不会包含您的任何个人信息
  6. 其他网站上的附属服务我们在其他网站上或通过其他网站提供某些服务,您提供给这些网站的个人信息可能会发送到CareerBliss,以提供服务。我们根据本隐私政策处理此类信息。通过其提供服务的附属网站可能具有不同的隐私惯例,因此我们鼓励您阅读这些隐私政策。CareerBliss对这些网站的内容和活动不承担责任。访问和访问此类网站的风险自负。请注意,第三方网站可能会利用其自身的cookie与用户收集用户数据和/或征求用户个人信息
  7. 网络信标我们可能会使用称为Web Beacon的标准互联网技术,也称为clear gifs像素标签或web bug,它们是带有唯一标识符的微小图形,用于跟踪在线运动。与存储在用户计算机中的cookie不同,web beacon看不见地嵌入在网页或电子邮件Web信标告知我们哪些内容和哪些营销活动有效,从而帮助我们通过服务更好地管理内容。这使我们和我们的第三方合作伙伴可以通过显示收件人打开或通过多少电子邮件来评估营销活动的有效性。当您从在线广告访问网站时,发送接收匿名身份号码的信息我们不会将清晰的gif信息与个人身份信息相关联
  8. 其他网站本隐私政策仅适用于CareerBliss服务,我们不控制与我们自己或第三方用户生成的内容或网站和服务所链接或引用的广告中的网站,而并非CareerBliss直接提供的服务

CareerBliss仅出于本隐私政策中所述的目的处理个人信息。除上述目的外,此类目的还包括

  • 提供我们的服务,包括展示定制内容和广告
  • 审核研究和分析,以保持保护和改善我们的服务
  • 确保我们网络的技术功能
  • 保护CareerBliss或我们的用户的权利或财产,以及
  • 开发新服务

CareerBliss处理我们在美国和其他国家/地区的服务上的个人信息在某些情况下,我们会在您自己国家/地区以外的服务器上处理个人信息。我们可能会处理个人信息以提供我们自己的服务。代表并根据第三方(例如我们的广告合作伙伴)的指示

个人信息选择

当您在CareerBliss注册时,我们会要求您提供个人信息。如果我们以与收集目的不同的方式使用此信息,则在使用前我们会征求您的同意

如果我们建议将个人信息用于除本隐私政策和/或特定服务隐私声明中所述之外的其他目的,我们将为您提供一种有效的方式,选择退出将该个人信息用于其他目的。除非我们事先征得您的同意,否则不得出于本隐私政策中所述目的之外的目的收集或使用敏感个人信息。

您可以拒绝向CareerBliss提交个人信息,在这种情况下,我们可能无法为您提供所有可用服务

信息共享

在以下有限情况下,CareerBliss仅与CareerBliss之外的其他公司或个人共享个人信息

  • 我们可能出于任何法律允许的目的使用我们收集的信息,包括出于任何法律允许的目的随时将这些信息传输给第三方。我们将此类信息提供给我们的子公司,其他关联公司或其他受信任的企业或个人,以处理个人信息代表我们,我们要求这些各方同意根据我们的指示并遵守本隐私政策以及任何其他适当的机密性和安全性来处理此类信息
  • 我们坚信,为满足适用法律法规的法律程序或可执行的政府要求,合理使用访问权保留或披露此类信息是必不可少的b实施适用的服务条款,包括调查潜在的违规行为c检测预防或以其他方式解决欺诈行为安全或技术问题或d防止其受到法律要求或允许的CareerBliss用户或公众的权利财产或安全的损害
  • 我们还可能在法律要求时(例如响应传票法庭命令或其他法律程序)或为了防止对任何个人或实体的直接伤害而披露您的个人身份信息,我们将与执法机构充分合作,以识别使用我们服务的人出于非法目的
  • 我们可能会出于出售我们的业务或资产的目的而转让您的个人身份信息,以用于转移或出售个人身份信息。如果我们将本网站的所有权转让给另一家公司,我们将通过我们网站上的一般性通知通知您。还传输或共享非个性化信息,例如有关访问本网站的所有人或子人群的摘要信息或汇总匿名信息。此外,我们可能会根据您提交的信息以及我们维护的信息为不同的目的维护单独的电子邮件或电话列表

信息安全

我们采取适当的安全措施,以防止未经授权的访问或未经授权的更改,披露或破坏数据。这些措施包括对我们的数据收集存储和流程实践以及安全措施的内部审查,以及物理安全措施,以防止未经授权的情况下访问我们用来对系统进行访问的系统存储个人数据

我们将访问个人信息的机会限制为CareerBliss员工承包商和代理商,他们需要知道这些信息才能进行运营以发展或改善我们的服务。这些人受保密义务的约束,如果未能遵守这些义务,则可能会受到纪律处分,包括解雇和刑事起诉这些义务

数据的完整性

CareerBliss仅针对收集信息的目的并根据本隐私政策或任何适用的服务特定隐私声明处理个人信息,我们会审查我们的数据收集存储和处理做法,以确保我们仅收集和处理所需的个人信息,提供或改善我们的服务或在本政策允许的范围内,我们采取合理的步骤来确保我们处理的个人信息准确,完整和最新,但我们依赖用户在必要时更新或更正其个人信息

访问和更新个人信息

当您使用CareerBliss服务时,我们会尽力为您提供访问您的个人信息的权限,并在数据不正确的情况下更正此数据;如果法律或出于其他原因不要求保留这些数据,则应您的要求删除这些数据。业务目的在处理此类请求之前,我们要求单个用户标识自己的身份,并要求更正或删除要求访问的信息。我们可能拒绝处理不合理地重复或系统地要求不成比例的技术工作,危害他人隐私或极不切实际的请求。实例请求有关备份磁带上的信息或不需要访问的信息在我们提供信息访问和更正的任何情况下,我们免费提供服务,除非这样做需要不成比例的努力

执法

CareerBliss会定期审查其对本隐私政策的遵守情况,请通过CareerBliss网站与我们联系或通过以下方式与我们联系,以直接提出有关本隐私政策或CareerBliss处理个人信息的任何问题或疑虑。
巴兰卡大路
尔湾

当我们在此地址收到正式书面投诉时,CareerBliss的政策是就投诉用户的问题与投诉用户联系。我们将与包括当地数据保护机构在内的适当监管机构合作,以解决有关无法传输个人数据的任何投诉。在CareerBliss和个人之间解决

加州消费者隐私法案CCPA和您的权利

CareerBliss希望向我们的加利福尼亚居民保证,我们可以向他们提供加利福尼亚消费者隐私法或CCPA规定的向他们提供的权利。根据CCPA,加利福尼亚居民享有某些权利,可以要求访问和删除有关他们的CCPA信息以及下述其他权利

我们如何收集使用和共享CCPA信息

在CareerBliss com帐户注册过程中,我们以城市和/或州的IP地址形式收集电子邮件地址的实际注册地址和帐户密码。在使用我们的求职功能时,我们也可能存储您的求职历史记录,这些信息由我们使用合作伙伴以验证所提供服务的资格
我们也可能会从第三方合作伙伴和关联公司那里收集信息。此信息仅限于电子邮件地址以前的求职历史和基于城市和州的实际位置

此外,我们还会使用Cookie和网络信标收集与您与我们与网站的互动有关的匿名信息。其他信息以及如何使用这些信息是我们隐私政策的一部分,可以进行审查这里.

我们将您的CCPA信息用于商业目的,包括改善工作机会结果。我们也可能使用此数据进行分析和研究,以改善和开发我们的网站服务和产品

我们可能出于商业目的或在法律允许或要求下与第三方共享您的CCPA信息,包括与提供营销和广告或其他通讯服务或进行分析和研究以改善和开发我们的网站服务和产品的服务提供商

我们不会按照CCPA中定义的术语出售我们收集的个人信息,并且在没有提供选择退出您的CCPA信息或我们收集的有关您的任何其他个人信息的权利的情况下也不会出售

CareerBliss包含要约和指向其他网站的链接,这些站点提供有价值的信息如果您选择向这些实体中的任何一个提供任何信息,则该实体对您的信息的收集和披露将仅受该实体的隐私政策的约束。CareerBliss对此不作任何陈述或保证。这些网站

访问CCPA信息的权利您有权要求我们在过去的几个月中披露有关我们收集和使用CCPA信息的某些信息。

  • CCPA收集的有关您的特定信息
  • 收集有关您的CCPA信息的来源类别
  • 收集有关您的CCPA信息的商业目的

删除CCPA信息的权利您有权要求我们删除某些情况下我们从您那里收集的CCPA信息,除非有以下情况,否则我们将根据要求删除我们从您那里收集的CCPA信息。

  • 为了完成我们收集的CCPA信息所提供的商品或服务的交易,您需要在我们与您之间持续的业务关系的背景下采取合理预期的行动,或者以其他方式与我们签订合同
  • 检测安全事件可防止恶意的欺骗性欺诈或非法活动,或起诉应对此类活动负责的人
  • 调试产品以识别或修复削弱功能的错误
  • 行使言论自由权可确保另一位消费者行使其言论自由权或行使法律规定的另一项权利
  • 根据您与我们的关系,仅允许内部使用合理地符合消费者期望的内部使用
  • 遵守法律义务,包括遵守《加州电子通讯隐私法》或
  • 否则,以与您提供该信息的上下文兼容的合法方式在内部使用有关您的CCPA信息

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为了更好地保护您和关于您的CCPA信息,我们将仅响应我们已经通过身份验证过程正确验证的访问或删除请求。为了验证您的身份,系统将要求您提供某些信息,我们仅将这些信息用于验证您的身份和/或您提出请求的权限根据要求的性质,对经过验证的请求的回复可能最多需要历日或更长时间,如果需要更多时间,我们将通知您

非歧视权我们不会因您根据CCPA行使您的任何权利而歧视您

本隐私政策的变更

请注意,本隐私政策可能会不时更改。未经您的明确同意,我们不会减少您在本隐私政策下的权利,并且我们希望大多数此类更改都是次要的,无论我们将在此页面上发布任何隐私政策更改,如果更改重要的是,我们将提供更突出的通知,包括有关隐私政策更改的电子邮件通知。此隐私政策的每个版本都将在页面顶部标识

如果您对此隐私政策还有其他疑问或疑虑,请随时通过本网站或通过以下方式与我们联系
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